Wij zijn op zoek naar een
Ben jij een creatieve videomaker die bruist van energie? Bij Noordwest zijn we er klaar voor om de kracht van video verder te benutten. We zoeken een enthousiaste videomaker (content creator) om ons transformatieprogramma Stroomversnelling op een inspirerende en herkenbare manier in beeld te brengen. Kom verder en start bij ons als video content creator
Wat dacht je van...
het maken van sprankelende video’s die de impact van Stroomversnelling zichtbaar maken? Dit programma, vanuit uit het Integraal Zorgakkoord (IZA), richt zich op de toekomst van zorg door innovatie en samenwerking. Jij legt zorgprofessionals vast in actie, neemt interviews af en documenteert belangrijke ontwikkelingen. En passant schiet je ook nog even een mooie foto voor een bijpassend bericht op ons intranet. Er is volop ruimte voor jouw eigen ideeën en initiatieven, dus laat je creativiteit de vrije loop!
Je nieuwe werkplek...
is in Alkmaar en soms ook op onze locatie in Den Helder. Je komt terecht in een enthousiast team van communicatieprofessionals die jou graag verwelkomen. Je gaat op pad in het ziekenhuis om video’s te maken en werkt nauw samen met de collega's van Stroomversnelling. We zoeken een open en nieuwsgierige persoonlijkheid die makkelijk contact legt, een gezonde dosis humor meebrengt, en anderen inspireert om mee te doen aan onze zorgtransformatie.
Dus ben jij...
een kei in het filmen, regisseren en monteren van toffe video’s? Stel je daarnaast enthousiast de juiste vragen om boeiende verhalen te vertellen? Dan willen we jou graag leren kennen!
Verder ben je:
- MBO- of HBO-opgeleid (of in opleiding) in videografie, audiovisuele vormgeving of een vergelijkbare richting
- ervaren in het maken en monteren van video’s (denk aan Adobe Premiere, Final Cut Pro, etc.)
- ervoor in om (zelfstandig) interviews te doen en initiatief te nemen tijdens opnames
- iemand die makkelijk contact legt en vlot communiceert
- ervaren in werken in de zorgsector (geen absolute must)
Ons aanbod voor jou...
- salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.015 bruto per maand op basis van 36 uur.
- we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 6-12 per week met een proeftijd van 2 maanden
- een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
- onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz
Over Noordwest...
Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Kom verder!
Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Femke Waccary-Bohte, of met Job Leeuwerke, hoofd communicatie via 06-43079301 als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.
Deel bij de sollicitatie niet alleen je motivatie en CV, maar ook je huidige portfolio met ons!
Belangrijke data
- Sluitingsdatum 5 december 2024
Goed om te weten
- Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.
Deel deze vacature