teamleider poliklinieken orthopedie en chirurgie

Wat dacht je van...

leidinggeven aan een team polikliniekassistenten op de poliklinieken orthopedie en chirurgie. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling. Je zorgt ervoor dat de processen goed verlopen en je stelt waar nodig prioriteiten.

In de rol van teamleider vertaal je het jaarplan van de afdeling naar de dagelijkse praktijk.  Je ziet verbetermogelijkheden en je verwerkt dit in beleidsmatige voorstellen, protocollen en werkinstructies.
Je adviseert de afdelingsmanager over operationeel beleid en denkt mee over het jaarplan en het kwaliteits- en veiligheidsbeleid. Daarnaast ben je (mede) verantwoordelijk voor het uitvoeren van HR-taken zoals het voeren van werving en selectiegesprekken, jaargesprekken of kortdurig en frequent verzuimgesprekken. 
 
Jij bent hét aanspreekpunt voor de medewerkers. Je hebt oog voor ieder teamlid. Je creëert een veilige en fijne werksfeer. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe creatieve oplossingen en weet op inspirerende wijze je team mee te nemen in veranderingen. Ook weet je waar de behoefte van je team ligt op het vlak van leren en ontwikkelen en stimuleer je persoonlijke en professionele groei. Je stuurt op persoonlijk leiderschap en eigen verantwoordelijkheden van de teamleden. 

Je nieuwe werkplek...

is op locatie Den Helder. De verschillende poliklinieken bestaan uit een team van 15 polikliniekassistenten. Je hebt te maken met verschillende specialismes, chirurgie en orthopedie. Op deze afdelingen werken teams van betrokken medewerkers die zich allen inzetten voor een goede kwalitatieve patiëntenzorg. Ook het continu verbeteren van de poli en de werkprocessen die er voorkomen is iets wat voortdurend aandacht heeft. Er wordt samengewerkt met specialisten, artsen in opleiding en andere disciplines. Er wordt hard gewerkt aan grote digitale veranderingen die het mogelijk maken om slimmer te werken, op weg naar de polikliniek van de toekomst.

Dus ben jij...

een verbinder, benaderbaar en daadkrachtig. Je bent een authentieke en betrouwbare leidinggevende gericht op samenwerking. Je vindt het oprecht leuk om met mensen te werken. Daarnaast werk je integraal, durf je beslissingen te nemen en heb je een groot inlevingsvermogen. En je beschikt verder over: 

• hbo werk- en denkniveau.
• werkervaring binnen een polikliniek
• ervaring met werken in HiX

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.540 bruto per maand op basis van 36 uur.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 28-32 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Enthousiast geworden na het lezen van de tekst? We kijken uit naar je sollicitatie.

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Femke Waccary, recruiter, 06 12 72 68 70 of met Nathalie Offringa, afdelingsmanager 06 57 66 68 14 voor inhoudelijke vragen over de vacature.

Solliciteer direct      Terug naar overzicht