teamleider (B) functieafdeling Endoscopie

Wat dacht je van...

leiding geven aan een team gespecialiseerde zorgprofessionals binnen een specialistische afdeling. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling. Je zorgt ervoor dat de operatie goed loopt en je stelt waar nodig prioriteiten.
 
Als teamleider vertaal je het jaarplan van de afdeling naar de dagelijkse praktijk.  Je signaleert verbetermogelijkheden en je weet dit te vertalen naar o.a. beleidsmatige voorstellen, business cases, protocollen, werkinstructies of kortlopende projecten. Je adviseert de afdelingsmanager over operationeel beleid en denkt mee over het jaarplan en het kwaliteits- en veiligheidsbeleid. Je onderhoudt interne en externe contacten en werkt mee of leidt teamprojecten op operationeel niveau. Daarnaast ben je (mede) verantwoordelijk voor het uitvoeren van HR-taken zoals het voeren van werving- en selectiegesprekken en het voeren van jaar-, beoordelings- en verzuimgesprekken.

Jij bent hét aanspreekpunt voor de medewerkers. Je hebt oog voor ieder teamlid. Je creëert een veilige en fijne werksfeer. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe creatieve oplossingen en weet op inspirerende wijze je team mee te nemen in veranderingen. Ook weet je waar de behoefte van je team ligt op het vlak van leren en ontwikkelen en stimuleer je persoonlijke en professionele groei. Je stuurt op persoonlijk leiderschap en eigen verantwoordelijkheden van de teamleden. 

Je nieuwe werkplek...

is op de functieafdeling Endoscopie van het cluster beschouwend. Je wordt een (niet-meewerkend) teamleider. De afdeling endoscopie bestaat uit een team van in totaal 60 medewerkers met inzetbaarheid op de drie locaties, Alkmaar, Den Helder en Schagen. We voeren op de afdeling steeds meer bijzondere verrichtingen uit en zorgen hiermee dat ons endoscopie-centra tot de top van de regio behoren. Het specialisme endoscopie is voortdurend in ontwikkeling, we zijn continue in beweging om processen te optimaliseren en de nieuw technologieën toe te passen. In dit dynamische proces werkt een team van betrokken medewerkers die zich allen inzetten voor een goede kwalitatieve patiëntenzorg en het continu verbeteren van de afdeling en de werkprocessen die er voorkomen. Er wordt nauw samengewerkt met specialisten, artsen in opleiding en verpleegkundig endoscopisten. Naast de directe patiëntenzorg werken de medewerkers in aandachtsgebieden, waarbij op beide fronten een hoge mate van zelfstandigheid nagestreefd wordt. Het team is op zoek naar een enthousiaste teamleider die van uitdagingen houdt, weet waar hij of zij voor staat én gaat en zich net als de rest van het team inzet voor de best mogelijke zorg rondom de patiënt.

Dus ben jij...

iemand met leidinggevende kwaliteiten, waarbij je medewerkers weet te motiveren én coachen. Als leidinggevende binnen Noordwest ben je een echte verbinder, benaderbaar en daadkrachtig. Je bent authentiek, betrouwbaar en toont flexibiliteit in het omgaan met veranderingen, waarbij je zowel daadkrachtig als analytisch bent. Je vindt het oprecht leuk om met mensen te werken en weet ieders talenten en/of kwaliteiten te benutten. Daarnaast werk je integraal, durf je beslissingen te nemen en heb je een groot inlevingsvermogen. Naast wat je meebrengt als persoon vragen we hbo werk en denkniveau.


Leidinggeven in Noordwest
Leiderschap binnen Noordwest is een belangrijk onderdeel van onze strategische focus. Goed werkgeverschap betekent onder andere dat de aansluiting tussen medewerkers en leidinggevenden prettig en laagdrempelig is en dat de Noordwesters zich gehoord en gewaardeerd voelen. Ons leiderschapsprofiel is verwerkt in een model met verschillende rollen en ‘bollen’. 

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 5.084 bruto per maand op basis van 36 uur.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 28 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Enthousiast geworden na het lezen van de tekst? We kijken uit naar je sollicitatie. 

Wil je meer weten over deze procedure bel dan met Femke Waccary, recruiter, 06 12 72 68 70. Wil je meer weten over de vacature, bel dan met Guido Roije, afdelingsmanager 06 16 10 64 25.
.

Solliciteer direct      Terug naar overzicht