professional in opleiding (PIO) obstetrieverpleegkundige

Wat dacht je van...

een functie als PIO obstetrieverpleegkundige waarbij je, naast de opleiding, op de afdeling werkt en specialistische zorg aan zwangere, barende en kraamvrouwen verleend. Dit vraagt een professionele inzet waarbij continuïteit, kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid belangrijke aspecten zijn. Elke dag is anders als obstetrieverpleegkundige. We zijn een dynamische afdeling waarin vraaggerichte zorg centraal staat. Je werkt in een multidisciplinair team en je levert een actieve bijdrage aan de zorg op dit moment en in de ontwikkelingen van het nieuw op te zetten vrouw kind centrum”.

De opleiding...

afhankelijk van de eerder genoten vooropleidingen duurt de opleiding gemiddeld 16 maanden. Tijdens de opleiding loop je stage op onze beide locaties. De opleiding wordt vormgegeven door middel van EPA gestuurd onderwijs, waarbij het theoriegedeelte wordt gevolgd aan de Amstel Academie in Amsterdam. Gedurende deze opleiding doe je kennis en ervaring op, op alle gebieden rondom zwangerschap, bevalling en kraambed. Casuïstiek uit de dagelijkse praktijk wordt in de lessen gebruikt en klinisch redeneren loopt als een rode draad door de opleiding.

Je nieuwe werkplek...

de afdeling verloskunde & gynaecologie van locatie Alkmaar en Den Helder werken nauw samen met elkaar en met de afdeling Neonatologie. Samen zijn we verantwoordelijk voor de geboortezorg in onze regio en begeleiden we zo’n 2800 bevallingen per jaar. Naast de afdelingen hebben wij een bedrijvige polikliniek verloskunde, gynaecologie en voortplantingsgeneeskunde.
Op beide locaties werken wij nauw samen met alle zorgverleners van binnen en buiten de organisatie en werken wij hard aan het verbeteren van deze samenwerking met als doel de patiënt zo goed mogelijk te begeleiden.
 
Het Noordwest Ziekenhuis treft momenteel alle voorbereidingen voor de (ver)nieuwbouw om een vrouw kind centrum te creëren op beide locaties. Er zal gewerkt gaan worden volgens het Family Integrated Care principe.

Dus ben jij...

flexibel en kun jij je makkelijk aan passen aan de continu wisselende omstandigheden op verloskunde & gynaecologie. Je hebt ambitie, inzicht en een lerende houding. Je bent stressbestendig en hebt een groot improvisatievermogen. We zoeken collega’s met humor en relativeringsvermogen die bereid zijn alle diensten te werken.
 
En verder heb je: 

• een diploma verpleegkunde (bij voorkeur hbo-v)
• bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis
• een BIG registratie

Ons aanbod voor jou...

• tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring (FWG 45). Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max.€ 5.084,-  bruto per maand op basis van 36 uur. 
• we bieden je een contract voor 32 per week voor de duur van de opleiding met zicht op een contract voor onbepaalde tijd na het behalen van de opleiding
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Kirsten Zwart, recruiter, 06 57592143 of met Ingrid van Mil (teamleider) via 06 22617942 als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.
 
Voor vragen omtrent de opleiding kun je contact opnemen met Leonie Dijkstra (praktijkopleider vrouw kind cluster), telefoonnummer 072 548 29 40.

Sollicitatiegesprekken worden gehouden op maandag 10 maart en donderdag 13 maart 

Solliciteer direct      Terug naar overzicht