assistent hartcatherisatiekamers (HCK)

Wat dacht je van...

In de functie van assistent HCK op de afdeling hartfunctieonderzoek invasief verricht je werkzaamheden op de hartcatheterisatiekamers van huishoudelijke en ondersteunende aard gericht op de patiënt, het proces/materiaal en de ruimten waardoor sprake is van een hygiënische en veilige werk- en verblijfomgeving.
 
Je werkzaamheden binnen de afdeling bestaan o.a. uit:

• reinigen van (medische) apparatuur
• ondersteuning bieden aan de logistieke processen
• verantwoordelijk zijn voor de voorraadbeheer betreffende materialen en linnengoed
• zorgen voor hygiënische en veilige werk- en verblijfsruimten
• opruimen van gebruikte materialen en afval volgens de richtlijnen van infectiepreventie
• meehelpen bij de wissel tussen twee procedures
• het ontvangen, inruimen, en bestellen van de voorraden
• het monitoren van de voorraden op aanwezigheid
• aanspreekpunt voor de infectie preventie commissie

Je nieuwe werkplek...

Je gaat werken op de hartcatheterisatiekamers, waar patiënten een cardiologische behandeling krijgen. Deze behandelingen zijn hartcatheterisaties, dotterprocedures, pacemakerimplantaties/- wissels en ICD implantaties. De catheterisatiekamer is een operatiekamer waar het team steriel werkt. Het team van de afdeling bestaat uit gedreven gespecialiseerd hartfunctielaboranten en werkt nauw samen met de interventiecardiologen, ritmecardiologen en de verpleegkundigen van de dagbehandeling.

Dus ben jij...

Als afdelingsassistent kan je goed prioriteiten stellen en kan je goed samenwerken.
Je bent sociaal in de omgang met patiënten en medewerkers. Je hebt een flexibele houding, en bent in staat snel te schakelen. Je let op persoonlijke hygiëne volgens voorschriften ziekenhuis.
Je bent flexibel inzetbaar i.v.m. het werken volgens het “jaarurensystematiek”. En verder beschik je over:

• een afgeronde beroepsopleiding op minimaal mbo-3 niveau
• kennis van afdeling gebonden schoonmaakwerkzaamheden en richtlijnen
• service-gerichtheid en een klantvriendelijke houding 
• goede schriftelijke en goede communicatieve vaardigheden

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 30 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 3.278 bruto per maand op basis van 36 uur.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 per week  met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Tom Pereboom, afdelingsmanager, via 088-0857258 of met Femke Waccary, recruiter, via 06 12 726870.

Solliciteer direct      Terug naar overzicht